因工作需要，受汪仁镇委托，湖北人众人力资源有限公司现面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员。为严把人员入口关，体现“公开、平等、竞争、择优”原则，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

综合管理岗   2人

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，享有公民政治权利；

3.具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律；

4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

（二）岗位条件

具体详见《汪仁镇公开招聘工作人员岗位表》（附件1）

（三）有下列情形之一的人员不得报考：

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

4.未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

5.现役军人、在校学生；

6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、应聘程序

（一）发布招聘公告

本次招聘在“湖北人众”微信公众号上发布公告，应聘人员可关注并进行岗位查询。

（二）网上报名

应聘人员自公告发布之日起至2021年11月2日12:00将报名材料发至指定邮箱hbrzjob@163.com（邮件标题请注明“姓名+手机号码+岗位”），如张三+188xxxxxxxx+汪仁纪委。

报名材料含：

1.《湖北人众人力资源应聘登记表》（附件2）

2.本人二代有效居民身份证；

3.学位证书、毕业证书。

报名人员应如实填写、提交报名信息。报名人员须用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证信息必须一致。请务必按照规定格式命名，否则简历不能被收取，请勿重复投递简历。

四、笔试

笔试按考用一致的原则，主要来考核招聘岗位所必需的公共知识、业务素质和工作技能。

笔试时间地点：关注“湖北人众”公众号，考试时间和地点另行通知。

五、资格复审

根据笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数与面试人数1:3的比例确定资格复审人员。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加资格复审。不按照规定时间参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。出现面试人选缺额情况的，按该岗位笔试成绩依次递补。通过资格复审的考生即进入面试环节。

资格复审地点：湖北人众人力资源有限公司（黄石市黄金山新区金山大道189号磁湖高新大楼7楼），资格复审时间另行通知。

六、面试

面试形式为半结构化面试，实行百分制。

面试主要考察应聘人员的职业认知、心理素质、语言表达、思维品质等综合能力及水平，面试相关事宜以面试公告为准。

面试的具体时间、地点以通知为准。

七、综合成绩计算及查询

应聘人员综合成绩按笔试占40%、面试占60%的比例进行计算，经招聘单位确认后在“湖北人众”微信公众号上公布。 

八、考察和体检

按综合成绩从高到低的顺序以1：1的比例确定进入考核和体检的人选。对考核不合格或在考核中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用，并按照综合成绩依次递补；拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

九、公示

拟聘用人员名单在“湖北人众”微信公众号进行网上公示，公示期为5个工作日，公示无异议后办理聘用手续。

十、聘用管理

对公示无异议的拟聘用人员，办理入职手续，本次招聘人员用工形式为劳务派遣，与第三方签订劳动合同，试用期3个月。经用人单位考核，考核合格的予以聘用，否则不予聘用。

十一、其他事项  

1、本次招聘发布以后各环节的有关通知，将通过“湖北人众”微信公众号进行发布，请考生密切关注，并保持联系方式畅通。

2、应聘人员应遵守疫情期间卫生防疫相关规定，配合做好卫生防疫工作，在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记等程序。

3、资格审查贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消报考资格，所签劳动合同无效。

4、咨询电话：0714-6398178 15271668533请在工作日8:30-17:30拨打。

5、汪仁镇纪委将对此次招聘工作全程监督，监督举报电话:0714-3700554。

6、未尽事宜由汪仁镇纪委负责解释。